À propos de l’offre d’emploi
Responsibilities
- Gére toutes les activités de l’usine et fournit un leadership aux subordonnés directs et à l’ensemble du personnel de l’entreprise.
- Assume la responsabilité globale de toutes les opérations liées à la production, y compris les achats et la distribution, la sécurité, l’excellence industrielle et le support technique, les ressources humaines (mobilisation / développement des personnes), l’orientation client et la logistique ainsi que les fonctions de support à la production telles que l’exploitation minière, l’ingénierie et la maintenance.
- S’assure de la mise en œuvre de toutes les politiques et procédures de l’entreprise, dans les domaines HSE, du personnel, de la formation et de la gestion financière
- Par sa direction et ses conseils, il agit en leader stratégique pour toutes les opérations de l’usine.
- Assure une croissance continue et la rentabilité de l’activité
- Prépare les budgets annuels, surveille et gére prudemment les ressources dans les limites du budget alloué
- Contrôle et surveille en permanence les performances de l’usine grâce aux outils de mesure et d’analyse, à l’utilisation de benchmarks et des indicateurs Groupe prédéfinis à utiliser pour le suivi.
- Maîtrise l’ensemble des connaissances techniques nécessaires à la production
- Optimise et adapte le processus de production et les équipements
- Supervise l’analyse des prévisions de ventes pour déterminer la capacité de production requise pour répondre aux prévisions.
- Surveille les performances de production, y compris le coût et les volumes de matières premières, d’énergie et de carburants, l’utilisation efficace des équipements / machines et assure l’alignement avec les objectifs de production prévus, les objectifs de livraison, les objectifs de rentabilité et autres mesures de performance clés.
- Supervise la bonne exécution de tous les systèmes, contrôles, politiques et procédures nécessaires pour garantir un cadre financier rigoureux
- Développe une culture d’entreprise orientée client
- Gestion et développement des ressources humaines: exécution du plan de sucession et du plan de formation, rémunération, relations de travail et communication
Qualifications
- Bachelor’s degree d’une université reconnue dans le domaine de l’ingénierie, de la production industrielle
- MBA est un plus
- 20 ans d’expérience, dont au moins 10 ans dans la gestion d’usines industrielles possédant plusieurs lignes de production
- Une expérience des marchés émergents / Afrique est un plus
- Très bonne compréhension des problématiques techniques et de la stratégie industrielle, notamment dans les domaines suivants: Exploitation et Maintenance, Gestion des Processus, Qualité Produit, Qualité / Environnement, Gestion de Projet, Ressources Humaines, Logistique
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles
- Anglais courant requis
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Le poste est basé à Dakar.