Deux ans après l’obtention de leur diplôme à l’École Inter-États des Douanes de la CEMAC (EIED-CEMAC), dix-huit jeunes spécialistes gabonais des métiers douaniers attendent toujours leur intégration au sein de l’administration des Douanes. Face à cette situation, ils ont adressé une correspondance au Président de la République afin de solliciter son intervention pour débloquer leur recrutement.
Au-delà de la situation individuelle de ces diplômés, cette problématique soulève une question essentielle pour l’avenir du secteur logistique et du commerce extérieur gabonais : celle de la valorisation des compétences spécialisées au service de la compétitivité nationale.
Les administrations douanières occupent aujourd’hui une place centrale dans la fluidité des échanges commerciaux. Elles sont chargées non seulement de la mobilisation des recettes fiscales, mais également de la sécurisation des frontières, de la lutte contre les trafics illicites et de la facilitation des opérations d’import-export. Dans ce contexte, disposer de ressources humaines qualifiées constitue un levier majeur de modernisation.
Les dix-huit diplômés concernés ont suivi une formation spécialisée au sein de l’une des principales écoles régionales de la CEMAC, préparant des profils d’agents de constatation, de contrôleurs et d’inspecteurs des douanes. Selon les intéressés, plusieurs avis administratifs favorables à leur intégration auraient déjà été émis au cours des dernières années, sans qu’une issue concrète n’ait encore été trouvée.
À l’heure où le Gabon affiche sa volonté de renforcer son attractivité économique, d’améliorer le climat des affaires et de développer ses infrastructures logistiques, la montée en compétence de l’administration douanière apparaît comme un investissement stratégique. Une douane performante contribue directement à la réduction des délais de dédouanement, à la sécurisation des flux commerciaux et à la compétitivité des plateformes portuaires, aéroportuaires et des corridors de transport.
L’intégration de ces jeunes professionnels pourrait ainsi participer au renouvellement des compétences au sein des Douanes gabonaises et accompagner les ambitions de modernisation portées par les autorités publiques.
Pour les acteurs du transport, de la logistique et du commerce international, cette situation rappelle qu’au-delà des infrastructures, la performance d’une chaîne logistique repose également sur la disponibilité de ressources humaines qualifiées, capables d’accompagner les mutations du secteur et les exigences croissantes des échanges internationaux.