Description de la mission

  • Développe la politique HSE Propose un plan d’actions Q.H.S.E à la direction d’agence (PAPA – PAEA – PAQA)
  • Participe et anime la mise en place d’un système de management intégré QHSE selon les normes ISO 90001 V2015 – 140001 V2015 – 45001 V2018 en vigueur et vérifie l’efficacité du système par des audits
  • Assure une veille réglementaire locale, Groupe et internationale
  • Organise une communication Q.H.S.E conforme aux exigence Groupe
  • Veille au respect des règles et de la politique Q.H.S.E Sogea Satom lors de la réalisation des travaux Contrôle les sites et les conditions de travail et réaliser des comptes rendus de visites
  • Veille à l’application des 5 étapes de “Produire en Sécurité”
  • Veille à la réalisation d’une analyse des risques SST, Environnementaux et Qualité sur chaque site et à la mise en œuvre des mesures de prévention adéquates
  • Gère les situations de crise et les situations dangereuses en concertation avec la direction d’agence et propose des mesures d’amélioration
  • Définit le niveau d’exigence QHSE des prestations sous-traitées en concertation avec la direction de chantier
  • Participe au retour d’expérience et partage les bonnes pratiques
  • Participe aux Etudes Participe aux appels d’offres, si exigences particulières, à l’analyse du Dossier d’Appel d’Offre et à la préparation des chantiers
  • Réalise les Reportings et la gestion administrative Remonte au siège les données nécessaires pour le reporting environnemental annuel de Vinci et la consolidation mensuel des accidents du travail à travers BeSafe
  • Assure un suivi des accidents du travail, presqu’accident du travail, et situation à risque
  • Présente le bilan Q.H.S.E (indicateur, objectifs, amélioration, points bloquants…) lors des réunions d’exploitations et sur demande à la direction d’agence
  • Gére le budget Q.H.S.E définit par la direction d’agence
  • Management des équipes Anime et forme le réseau Q.H.S.E et les collaborateurs des chantiers sur son périmètre
  • Participe au recrutement de son équipe et assure sa montée en compétences
  • Transmet les besoin en formation H.S.E et formation métier pour l’élaboration du plan de formation
  • Réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs directs
  • Respecte des règles et des consignes Sûreté émises par la Direction Sûreté SOGEA SATOM
  • Assure la remontée auprès du management de tous les risques sûretés observés sur le site
  • Ethique / Anti – Corruption Veille à la compréhension et au respect des collaborateurs de la charte d’éthique et anti-corruption.
    Droits Humains ”
    Garantit l’équité de traitement au sein de son périmètre

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