Responsable approvisionnement et logistique

303


Pourquoi ce poste existe-t il ?

Ce poste existe pour trois raisons. La première c’est de s’assurer que la manière dont les achats sont faits respectent le manuel de procédures.
La deuxième c’est d’assister l’entreprise à réaliser les achats et à les transporter sur les sites de production (chantiers). Et enfin la troisième, d’assister dans les demandes de prix, autorisation fabricants, collecte des spécifications techniques dans le cadre des appels a concurrence. Dans ce cadre, le titulaire du poste doit maitriser tous les aspects liés aux normes liés aux matériaux utilisable sur le réseau électrique de la SENELEC. Le titulaire du poste doit avoir un sens aigu du relationnel, une aisance à toute épreuve sur tous les outils informatiques (email, Excel, Word), agréable au téléphone et dans les négociations/wakhalé des
pièces détachées ou prix de main d’œuvre.

Résultats désirés

  1. Mise en place d’une base de données des achats historiques et arrêter un prix budget pour les articles communs. La première priorité a la prise de poste sera l’organisation des prix des pièces détachées et des prestation d’entretien et de réparation mécanique.
  2. Organiser la liste des fournisseurs (RCCM, NINEA, identification précise des prestaires, systèmes d’agrément etc.)
  3. Réaliser les demandes pour les appels d’offres et les achats pour la production a temps et sous budget
  4. Mettre en place la logistique pour la livraison des articles aux sites de production
  5. Mettre en place un système de suivi de la maintenance des véhicules et engins
  6. Manager, gérer et être responsable hiérarchique des chauffeurs et
    mécaniciens
  7. Elaboration et amélioration de la politique d’achat
    Responsabilités principales
  8. Définir les de manière concrète les stratégies d’achat selon les matières
  9. Elaborer en rapport avec le service Exploitation les cahier de charges fournisseurs
  10. Prospecter et rédiger les appels d’offres
  11. Piloter les opérations d’achat
  12. Optimiser les stocks
  13. Approvisionner les sites en matériels et matériaux
  14. Organiser la maintenance des véhicules et engins de chantiers
  15. Mettre en place une politique de maintenance
  16. S’assurer que la maintenance est faite à temps
    Talents et Compétences
  17. Capacité à résoudre les problèmes
  18. Méthodique et capacité d’analyse hors norme
  19. Capacité de calcul arithmétique
  20. Sens aigue de la négociation et des rapports de force
  21. Capacité de synthétiser et présenter l’information de manière simple et compréhensible
    Caractère / Etat d’esprit
  22. Motivée par l’atteinte des objectifs
  23. Motivée par les responsabilités : en recherche permanente de position de leadership
  24. Comprend les contraintes de travailler en équipe, est l’opposé du loup solitaire
  25. Patiente et consciente des contraintes d’une TPE comme entreprise apprenante
  26. Adhère à l’état d’esprit COGELEC: avancer en corrigeant les erreurs
    Porteur des valeurs
    COGELEC ENERGY
  27. Travail dans les normes du client
  28. Excellence et responsabilité pour nos propres actions
  29. Recherche constante d’améliorations
  30. Notre succès est collectif et notre échecs aussi
  31. Transparence
    Profil :
    • Niveau d’Etude : BAC+3 en ou a) Electricité avec une grande volonté de se former et de maitrise la logistique et la maintenance automobile ou b) Transport avec une volonté d’apprendre l’Electricité ou les composants électriques
    • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
    • Le Permis de conduire B et maitrise de l’Anglais seraient des avantages
    Conditions et durée du contrat
    • Contrat de pré-embauche de 6 mois pouvant aboutir à un CDD
    • Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv avec 3 références à l’adresse suivante : recruit@cogelecsn.com avec en objet « Candidature pour poste de Responsable approvisionnement et logistique ».
    • Date limite : 29/11/2020 sauf si le poste est pourvu avant
    • Les candidat(e)s qui n’ont pas une solide expérience d’achat et de gestion logistique
    ne seront pas considérées
    • Les candidat(e)s retenus seront contactées par ordre de réception de leur demande
    de candidature
    • Seul(e)s les candidat(e)s retenues seront contactées

Laisser un commentaire