Profil du candidat
Formation : Bac+3 en Transit
Expérience : 2 ans minimum
Compétences :
- Bonne connaissance de la réglementation douanière
- Intégrité – rigueur – réactivité – sens de l’organisation – autonomie – esprit d’équipe – anticipation – capacité d’analyse
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- La pratique de l’Anglais serait un plus
Activités
TotalEnergies Marketing Gabon recherche pour son Service Achats, un Gestionnaire Transit (H/F).
Le poste est basé au Gabon, en contrat local et ne peut être ouvert à un contrat d’expatriation.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service Achats et vos missions principales seront les suivantes :
Activité Transit
• Interlocuteur des transitaires, de l’administration douanière gabonaise, des experts aux avaries, et autres administrations
• Assurer et garantir des opérations de Transit pour TotalEnergies Marketing Gabon à Libreville et à Port-Gentil dans les
délais
• Contrôler les factures liées aux opérations d’import et export
• Garantir une bonne tenue et un meilleur archivage des dossiers Transit
• Garantir la mise à jour quotidienne des différents suivis mis en place dans le cadre des opérations de transit
• Valider et suivre les commandes d’importations
• Participer aux Revues et aux évaluations des fournisseurs
• Suivre la bonne exécution des contrats en rapport avec l’activité transit
• S’assurer de la mise en place des recommandations des missions de contrôle et d’audit
Activité Achats
• Valider les demandes d’achats adressées aux fournisseurs étrangers
• Assurer l’intérim de l’Acheteur en cas d’indisponibilité temporaire de celui-ci
Contexte et environnement
- Activité exposée aux risques d’amendes, de pénalité et de surcoûts (magasinage, surestaries, de magasinage, etc….)
Informations supplémentaires
Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.