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Libreville
dimanche 5 février 2023

Offre d’emploi: Store coordinator

Objectif : Les titulaires du poste sont chargés du stockage et de la distribution des stocks, dans un Centre de service ou Chantier, y compris : 

• Expédition et réception

• Entreposage

• Emballage des commandes

• Acheminement

• Entretien, chargement, emballage et conduite de véhicules. Niveau de responsabilité : Emplois opérationnels/techniques/périphériques extrêmement expérimentés. Exige une connaissance des procédures et outils opérationnels obtenus par le biais d’une vaste expérience professionnelle et peut nécessiter une formation professionnelle ou technique. Travaille sous supervision limitée pour les situations de routine. Principales responsabilités : • S’assurer que les marchandises du fournisseur sont reçues dans les délais et ne sont pas défectueuses, incorrectes ou endommagées

• S’assurer que toutes les marchandises physiques sont stockées dans le bon emplacement de bac.

• Aider à agencer le stockage des matériels sur racks / bacs / conteneurs à la réception des commandes

• S’assurer que les marchandises reçues sont physiquement vérifiées et reçues dans le système ERP.

• Surveiller les niveaux de consommables, articles hors stock et informer le Stores Supervisor pour obtenir un ravitaillement dans les temps

• Mise de côté d’articles de stock dans des emplacements corrects

• Passage en revue des listes de sélection quotidiennes et s’assurer que la sélection et l’emballage des marchandises sont distribuées aux dépôts et sites de projet d’Aggreko, y compris l’exécution des commandes de distribution sur le système ERP

• Créer un espace et un emplacement de bac des nouveaux articles dans l’inventaire

• Procéder à un comptage de cycle et préparer les magasins en vue des comptes de stock

• Réalisation de comptes de stock trimestriels et de comptes de cycles hebdomadaires

• Maintenir un bon entretien des magasins centraux • Réquisition de stock pour maintenir les niveaux de stock et demander des ajustements de stock si nécessaire.

• Maintenir la sécurité de l’entrepôt et l’entretien général des magasins – 5S.

• Créer des ordres de service pour les ingénieurs de service et le suivi de leurs missions dans M3

• Communication avec les demandeurs et les acheteurs sur les livraisons et les différences • Responsable de charger et décharger les expéditions – coursier, fret aérien, fret maritime et réceptions locales.

• Aider à agencer le stockage des matériels sur racks / bacs / conteneurs à la réception des commandes

• Assurer la conformité avec les procédures d’Aggreko, y compris ISO/ internes/ externes/ audits PLC.

• Toujours adhérer de manière stricte aux politiques et pratiques QHSE d’Aggreko

• Fournir des conseils spécialisé aux salariés en cas de besoin. Expérience type : Diplôme spécialisé / Formation professionnelle

About Us


We are the people who use our big boxes to make a massive difference.   We believe in the positive impact of power and the ability to control temperature. We believe what we do opens up opportunity and creates potential for individuals, communities, industries and societies over the world.  We believe when we work together we can do anything. We believe in the power of our team.  We are the people who keep the lights on. And we recruit the best talent, too.

Our four values help us get even better at what we do.  It’s the Aggreko way of working – we call it Always Orange.               

Always Orange means: 

Being dynamic: We’re nimble and are always ready to react to an ever changing world.
Being expert: We know our stuff, we’re great under pressure and we thrive in our busy, fast-paced, deadline-driven environment. We use our experience to make a difference. We know how to challenge and we have the courage of our convictions.
Being together: We play for Team Aggreko and value the expertise of everyone around us. We’re accountable and we hold others to account.
Being innovative: We never miss an opportunity to learn, to look out, or to be better.

Aggreko is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive environment that allows each employee to be their best based upon their merit, talent and aspiration. We do not discriminate, and we abide by the laws in the locations in which we operate.

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